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值得强调的是，这一次会议明确提出要为满足人民群众财富保值增值等多元诉求营造良好的市场生态，这一表态明确了资本市场在居民资产配置和财富保值增值中的重要地位，未来政策诉求将更加平衡好同时发挥金融市场融资和投资功能。随着金融市场改革的不断深化和资本市场的不断完善，对于实体经济而言，金融市场将不断加大对实体经济尤其是科技创新企业的支持；对家庭部门而言，随着老龄化的加速和地产配置价值的降低，资本市场将逐渐成为家庭资产配置和分享社会财富增长的重要渠道。

当有学生在微信群里质疑该平台的可靠性时，一个自称是平台负责人的人跳出来告诉他们，企业的内推名额已经选定，你们没有入选是因为资质表现不如别人。据那位平台负责人所称，所谓的“付费实习”不是交钱就能进，而是交了钱以后才有内推的资格；至于最终进与不进，关键还得看各人的实力。

此外，尤其值得注意的是，铁汉生态去年前三季度支出的4.16亿元财务费用，已经超过了该公司同期3.64亿元的归属股东净利润，这也意味着，在举债烧钱垫资的扩张模式下，铁汉生态去年冒着巨大的各种风险（尤其是资金链断裂风险和应收款坏账风险）搞扩张的结果是：他们将大部分的利润实打实地贡献给了债权人，而留给股东的，只剩下一小部分可以看到，但却无法摸得着冰冷账面利润数字。

❷ 业绩风险尚未出清，月底年报预告暗藏风险。最近5年在1月下旬发布首次年报预告的公司中，预减预亏占比达到37%，远高于上旬和中旬的21%。随着年报预告期进入尾声，更多业绩风险将暴露出来，成为未来两周压制市场的重要因素。关于具体年报风险规模，可详见我们上周的《信·策略丨年报雷到底有多大》。

毕竟，对于一个企业来说，最有价值的资产无非就是两样：声誉和人才！拥有好声誉的企业才能吸引招揽更多的人才，而拥有人才的企业，才能在未来的市场竞争中立于长足的不败之地。毕竟，我们不希望看到网友们在网上调侃所说的话语：“高考已成为我们人生中的最后一场公平的考试”成为令人心寒的事实！

Virginie Morgon：如果说从公司的转型或者是接下来的目标来说，我想我可以从三个方面来给你介绍一下。首先，欧瑞泽集团作为一个管理200亿美元资产规模的基金，我们首先推崇国际化，我们觉得我们集团要发展，走向全球化、国际化。到目前我们在欧洲，我们在亚洲的总部上海，我们在美国的纽约，我们在中南美洲的巴西，都有主要的团队。同时我们在很多的地方，包括欧洲的一些国家，还有一些相关的专业团队。虽然我们整个欧瑞泽集团只有230多位员工，但我们在国际化，在推动全球化，我们也不遗余力地在扩展。我认为这是第一个全球化的需求。