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由于国产品牌对4000元档发力越来越猛，iPhone的根基将被动摇，而加上苹果不断拉高iPhone的售价，所以这些都让苹果成为众矢之的，如果不做出改变，那么苹果处于被排挤出中国市场的危险边缘。所以此番苹果调整iPhone产品线，应该是已经觉察到越来越对自己不利的市场发展趋势了。

是否涉及隐私成庭审焦点8月28日下午，朝阳法院开庭审理了此案。庭审现场，卢庚戌方表示，此次采访前双方已经就采访达成协议，采访内容只限于音乐、电影，不涉及其他。宁某及某科技公司将私人之间聊天的私密信息放在文章的核心位置，加上不恰当标题，达到博人眼球的目的，明显侵犯原告的隐私权，“在私人聊天时的说话方式和正式采访时的说话方式是完全不一样的，被告应该知道哪些是不应向公众扩散的。原告作为水木年华组合的主要歌手，在业界有相当的影响力，被告擅自公开原告私人隐私包括不恰当的口头禅，导致原告社会评价降低。”

也就是说，富士康此次发行总锁定股份数为12.67亿股，占总发行股份数的64%，工业富联上市初期的可流通股数量较少。富士康工业互联网股份有限公司董事长陈永正今日参加网上路演表示，战略投资者的选择在充分考虑投资者资质以及和公司长期战略合作关系等因素后综合确定，主要包括：

按照中央经济工作会议和政府工作报告部署，今年要在前三批混改试点的基础上，进一步增加数量、扩展领域，启动开展第四批混改试点工作。近期，国务院国有企业改革领导小组召开第二次会议，审议通过了国有企业混合所有制改革第四批试点名单，并对推进第四批混改试点提出了具体工作要求。第四批试点企业共160家，其中，中央企业系统107家，地方企业53家。

多家企业试行新方案报道中称，微软日本公司的施行一周四天的工作制只是一个试点，公司在一份声明中表示，目前还不清楚这种新的工作制是否会在其他地方的分公司实施，还是会在更长的时间内实施。微软还表示，公司计划在今年冬季再进行一次类似的试验。每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者还注意到，其实施行这种“上四休三”的工作制并非微软日本公司首创。2018年夏天，新西兰一家名为Perpetual Guardian的信托管理公司就称，由于施行了一周四天工作制，员工们的工作效率提高了20%。去年10月，公司宣布将这种“上四休三”的工作制永久性实施。

来源：金十数据责任编辑：魏雨原标题：铁矿石还在涨钢企直呼“吃不消”⊙陈雨康 记者 王文嫣 ○编辑 林坚铁矿石主力合约7月16日开盘后再度大幅上涨，涨幅一度超过4%，截至收盘涨幅缩窄至2.38%，报于905元/吨。多家钢铁上市公司上半年业绩预告披露，利润同比出现大幅下滑。相关公司直言，铁矿石等原料大涨挤压了钢厂的利润空间。黑色产业链分析师也认为，短期内还是“矿强钢弱”。